Personeelsfunctionaris

Kraamzorg Livia is een persoonlijke en kleinschalige kraamzorgorganisatie met bijna 50 kraamverzorgenden. We hebben naast de directie geen tussenliggende management lagen en zijn het gewend om alle voorkomende zaken binnen de organisatie zelf hands-on te benaderen en gelijk op te pakken.

Ter aanvulling van ons kleine kantoorteam zijn wij op zoek naar een

Personeelsfunctionaris (0,4 FTE)

Als personeelsfunctionaris ben je een belangrijke sparringpartner voor de directie van Kraamzorg Livia en ondersteun je hen in de bedrijfsvoering . Je bent adviseur en geeft gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot ontwikkeling van werknemers en de organisatie, het toepassen van wet- en regelgeving, taakstructurering en functievorming.

Wij zijn op zoek naar iemand die net als wij proactief met diverse werkzaamheden aan de slag gaat. Naast de voorkomende HR werkzaamheden pak jij bijvoorbeeld ook gerust de telefoon om een client te woord te staan. Ook voor de organisatie van een interactieve werknemersbijeenkomst draai jij je hand niet om.

Wij vragen van jou;

  • Een afgeronde HBO opleiding P&A of Bedrijfskunde
  • Flexibiliteit in deze 24/7 wereld
  • Een proactieve houding
  • Ervaring dan wel hoge affiniteit met Kraamzorg
  • Grote communicatieve vaardigheid
  • Creativiteit
  • Kennis van relevante wet en regelgeving (cao, arbeidswetgeving, wet verbetering poortwachter)

De werkzaamheden concreet;

  • Coördinatie van alle processen rondom in-door-en uitstroom.
  • Administratief beheer van de personeelsdossiers
  • Coördineren en begeleiden van de juiste uitvoering van de jaarlijkse gesprekken
  • Opstellen van een jaarprogramma ten aanzien van (KZCK geaccrediteerde) opleidingen, het bewaken van het opleidingsbudget en het organiseren van deze interne en externe scholingen’.
  • Aanvragen van subsidies
  • Contact onderhouden met medewerkers over scholingen en zorgdragen dat behaalde punten in alle noodzakelijke registers worden bijgeschreven (KZKZ en intern)
  • Bijdrage leveren aan de (verdere) ontwikkeling van het P&O-beleid en -instrumenten binnen de organisatie.
  • Beheer over verzuim en voortgang van het verzuim binnen de organisatie in samenspraak en overleg met de Medewerker, Arbodienst, Verzekeraar, UWV en directie.
  • Beheer van het (kleine) wagenpark
  • Regelmatig voeren van overleg met de directie
  • Daarnaast participeer je mogelijk in een aantal andere projecten op het gebied van kwaliteitsmanagement (HKZ)

Voel je je aangesproken na het lezen van deze vacature en denk je: dit is wat voor mij?

Mail dan je CV met motivatie naar Dieteke Visser via [email protected] Voor meer informatie kun je op dinsdag of donderdag bellen met 06-40325199.

Livia Kraamzorg is 24/7 bereikbaar

Ben jij die geweldige
kraamverzorgende?

Kom bij ons werken!

Bekijk vacatures